ကျွန်တော်တို့ရဲ့အဖွဲ့

Erin DiGirolamo သည် ၂၀၀၆ ခုနှစ်တွင် Horizon Corporations သို့ဝင်ရောက်ခဲ့ပြီး အဖွဲ့အစည်း၏အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်အဖြစ်တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သည်။ Ernst & Young ၏ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအတိုင်ပင်ခံဌာနခွဲတွင် 2006 နှစ်ကြာပြီးနောက် Horizon သို့ သူမသည် လှည့်ပတ်မှုပရောဂျက်များကိုလုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။ Horizon တွင် Erin ၏ တာဝန်များတွင် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု ထိရောက်မှုကို ပိုမိုကောင်းမွန်အောင် လုပ်ဆောင်ခြင်းနှင့် ငွေကြေးတည်ငြိမ်မှုတို့ကို သေချာစေခြင်းတို့ ပါ၀င်သောကြောင့် သူမ၏ အတွေ့အကြုံသည် ကောင်းမွန်စွာ ဆောင်ရွက်ပေးပါသည်။ သူမ၏အခန်းကဏ္ဍတွင် Erin သည် အဖွဲ့အစည်း၏ဘဏ္ဍာရေးစီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်း၊ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဆိုင်ရာ မဟာဗျူဟာနှင့် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုကဏ္ဍများအတွက် တာဝန်ယူပါသည်။ သူမသည် ဝန်ဆောင်မှုလိုင်းများအားလုံးတွင် လည်ပတ်ပြောင်းလဲမှုအစပျိုးမှုများစွာကို ဦးဆောင်နေပြီး အထူးသဖြင့် စျေးကွက်ရှာဖွေရေးအဖွဲ့ကို ဦးဆောင်ခြင်းကို နှစ်သက်သည်။

“အခြေအနေမှန်” စိန်ခေါ်သူအဖြစ်၊ ကြီးမားသောပြောင်းလဲမှုအစပျိုးမှုများနှင့်ပတ်သက်သည့် ပြည်နယ်တစ်ဝှမ်းရှိ ကော်မတီများတွင် ပါဝင်ရန် မကြာခဏ တောင်းဆိုခံရသည်-

• Medicaid အဆင့် ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှု
• NYS တန်ဖိုးအခြေပြု ငွေပေးချေမှု ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှု
• DSRIP ဘဏ္ဍာရေးကော်မတီများ။

Erin သည် 2007 ခုနှစ်တွင် Business First ၏ “Forty Under 40” Award နှင့် 2008 “CFO of the Year” ဆုရရှိသူဖြစ်သည်။ သူမသည် 2008 ခုနှစ် Leadership Buffalo အတန်း၏ ဂုဏ်ယူစရာကောင်းသောအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးဖြစ်သည်။ Erin သည် St. Bonaventure University မှ စာရင်းကိုင် BS ဘွဲ့ကို ရရှိခဲ့ပြီး၊ သူမသည် အလုပ်များနေသော Virginia တက္ကသိုလ်မှ မိခင်နှစ်ဦးနှင့် Pharmacy ဖြစ်သည်။ Erin သည် လက်ရှိတွင် Hospice & Palliative Care of Buffalo ၏ ဘုတ်အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးဖြစ်သည်။

Brandy Vandermark Murray သည် နယူးယောက်၊ ဘာဖလိုရှိ Horizon Corporations ၏ ဥက္ကဋ္ဌဖြစ်ပြီး ဒေသတွင်း အပြည့်စုံဆုံး အပြုအမူဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးအဖွဲ့အစည်းများထဲမှ တစ်ခုကို ဦးဆောင်လျက်ရှိသည်။ ဥက္ကဋ္ဌအဖြစ် ခန့်အပ်ခံရခြင်းမပြုမီတွင် သူမသည် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုဆိုင်ရာ အကြီးတန်းဒုတိယဥက္ကဋ္ဌအဖြစ် တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့ပြီး အပြုအမူဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးအစီအစဉ်အားလုံးအတွက် အမှုဆောင်ကြီးကြပ်မှုကို ဆောင်ရွက်ပေးခြင်းနှင့် Horizon ၏ ဆေးခန်းနှင့် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုဆိုင်ရာ ထူးချွန်မှုကို ခိုင်မာစေသည့် မဟာဗျူဟာမြောက် ကြိုးပမ်းမှုများကို မောင်းနှင်ခြင်းတို့ ပြုလုပ်ခဲ့သည်။

လိုင်စင်ရ စိတ်ကျန်းမာရေး အကြံပေးနှင့် အရက်နှင့် မူးယစ်ဆေးဝါး အလွဲသုံးစားမှု အကြံပေးအဖြစ် အသိအမှတ်ပြုခံထားရသော Brandy သည် သူမ၏ ဦးဆောင်မှုအတွက် ဆေးခန်းအတွေ့အကြုံ နှစ်နှစ်ဆယ်ကျော် ယူဆောင်လာပါသည်။ သူမသည် Horizon ၏ ပေါင်းစပ်စောင့်ရှောက်မှုပုံစံ၏ နောက်ကွယ်မှ မောင်းနှင်အားတစ်ခုဖြစ်ခဲ့ပြီး အနောက်နယူးယောက်တစ်ဝှမ်း မူးယစ်ဆေးဝါးသုံးစွဲမှုဝန်ဆောင်မှုများကို တိုးချဲ့ရာတွင် အဓိကအခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်ခဲ့သည်။ သူမ၏ အောင်မြင်မှုများတွင် Erie ကောင်တီ၏ တစ်ခုတည်းသော ရပ်ရွာအခြေပြု အဆိပ်ဖယ်ရှားရေးအစီအစဉ်ကို ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်းနှင့် တိုးချဲ့ခြင်းနှင့် နယူးယောက်ပြည်နယ်တွင် အသစ်ပြဋ္ဌာန်းထားသော 820 စည်းမျဉ်းများအောက်တွင် လည်ပတ်သည့် ပထမဆုံးသော ဆန်းသစ်သော လူနေအိမ်အစီအစဉ်နှစ်ခု (တစ်ခုမှာ လူငယ်များအတွက်နှင့် အမျိုးသမီးများအတွက်) တီထွင်ခြင်းတို့ ပါဝင်သည်။

Brandy သည် ရပ်ရွာဝင်အားလုံးအတွက် အရည်အသွေးမြင့်မားပြီး လက်လှမ်းမီနိုင်သော အပြုအမူဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုကို သေချာစေရန်နှင့် အပြုအမူဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးလုပ်သားအင်အားအတွက် ပံ့ပိုးကူညီမှုရှိသော၊ မစ်ရှင်ကို အခြေခံသည့် ပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုကို မြှင့်တင်ရန် နက်ရှိုင်းစွာ ကတိကဝတ်ပြုထားသည်။ သူမသည် ASAP Eileen Pencer အမျိုးသမီးများ ဦးဆောင်မှုဆုနှင့် ၂၀၂၅ ခုနှစ် Business First Excellence in Healthcare ဆုတို့ဖြင့် သူမ၏ ဦးဆောင်မှုအတွက် အသိအမှတ်ပြုခံရသည်။ သူမသည် Horizon တွင် အမျိုးသမီးများအတွက် သီးသန့်အစီအစဉ်များကိုလည်း ဦးဆောင်ခဲ့ပြီး၊ မွေးဖွားချိန်မတိုင်မီ စိတ်ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ လေ့ကျင့်မှုကို တိုးချဲ့ခြင်းနှင့် အစောပိုင်းကြားဝင်ဆောင်ရွက်မှုကို အားကောင်းစေရန် ဒေသခံဆေးဘက်ဆိုင်ရာပံ့ပိုးပေးသူများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းတို့ ပါဝင်သည်။

သူမ၏ အမှုဆောင်ရာထူးအပြင်၊ Brandy သည် Canisius တက္ကသိုလ်ရှိ စိတ်ကျန်းမာရေး အကြံပေးခြင်းဆိုင်ရာ ဘွဲ့လွန်ကျောင်းတွင် တွဲဖက်ပါမောက္ခအဖြစ် တာဝန်ထမ်းဆောင်ပြီး မူးယစ်ဆေးဝါးသုံးစွဲမှုနှင့် opioid ကပ်ရောဂါ၏ သက်ရောက်မှုဆိုင်ရာ သင်တန်းများကို သင်ကြားပေးသည်။ Canisius ကောလိပ်မှ ကျောင်းဆင်းတစ်ဦးဖြစ်ပြီး နိုင်ငံရေးသိပ္ပံဘွဲ့နှင့် စိတ်ကျန်းမာရေး အကြံပေးခြင်းဆိုင်ရာ ဘွဲ့လွန်ဘွဲ့ကို ရရှိထားသူဖြစ်သည်။

Brandy သည် အပြုအမူဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးမူဝါဒ ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးနှင့် အလုပ်သမားအင်အား ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက် ခိုင်မာသော ထောက်ခံအားပေးသူတစ်ဦးဖြစ်ပြီး ပြည်နယ်နှင့် အမျိုးသားအဆင့် နှစ်မျိုးလုံးတွင် မကြာခဏ ဟောပြောလေ့ရှိသည်။ သူမသည် အမျိုးသားစိတ်ကျန်းမာရေးကောင်စီ၏ ဒေသ ၂ ဘုတ်အဖွဲ့ဝင်အဖြစ် တာဝန်ထမ်းဆောင်ပြီး InUnity Alliance ၏ အမှုဆောင်ဘုတ်အဖွဲ့တွင် ပါဝင်ကာ နယူးယောက်ပြည်နယ် ကုထုံးအသိုင်းအဝိုင်းအသင်း၏ တက်ကြွသောအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးလည်း ဖြစ်သည်။

ကတိကဝတ်ပြုထားသော ရပ်ရွာခေါင်းဆောင်တစ်ဦးဖြစ်သည့် Brandy သည် Buffalo ၏ ၂၀၂၂ ခုနှစ် ခေါင်းဆောင်မှုသင်တန်းမှ ဘွဲ့ရရှိထားပြီး အနောက်နယူးယောက်တစ်လွှားရှိ ရပ်ရွာဘုတ်အဖွဲ့များစွာတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်သည်။

သူမသည် နယူးယောက်၊ စနိုင်ဒါတွင် သူမ၏ခင်ပွန်း၊ ၎င်းတို့၏ကလေးနှစ်ယောက်နှင့် ခွေးများဖြစ်သည့် လီလီနှင့် ဝင်စတန်တို့နှင့်အတူ နေထိုင်သည်။

Jake Haacker သည် အီလက်ထရွန်းနစ်ကျန်းမာရေးမှတ်တမ်း (EHR)၊ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုသတင်းပို့ခြင်း၊ ကွန်ရက်လုံခြုံရေးနှင့် အိုင်တီပံ့ပိုးမှုအပါအဝင် Horizon ကော်ပိုရေးရှင်းများအတွက် သတင်းအချက်အလက်နည်းပညာဗျူဟာများကို ဖော်ဆောင်ခြင်းနှင့် အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းတို့အတွက် တာဝန်ရှိပါသည်။ သူသည် IT Infrastructure Team၊ Help Desk၊ Cyber Security နှင့် Business Intelligence ဌာနများကို ကြီးကြပ်သည်။

Jake ၏ ဦးဆောင်မှုအောက်တွင်၊ Horizon သည် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုများကို မြှင့်တင်ရန်၊ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုကုန်ကျစရိတ်များကို လျှော့ချရန်၊ လူနာစောင့်ရှောက်မှုကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် အပြန်အလှန်လုပ်ဆောင်နိုင်မှုရရှိစေရန် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုအစီရင်ခံခြင်းကို မြှင့်တင်ရန် ၎င်း၏နည်းပညာအခြေခံအဆောက်အအုံကို ပြောင်းလဲခဲ့သည်။

Horizon သို့မ၀င်မီ၊ Jake သည် အတိုင်ပင်ခံအဖြစ် ဆယ်စုနှစ်တစ်ခုကျော် လုပ်ကိုင်ခဲ့ပြီး New York ပြည်နယ်ရှိ ကုမ္ပဏီများတွင် နည်းပညာပရောဂျက်များကို အကောင်အထည်ဖော်ကာ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစဉ်များ တိုးတက်စေခဲ့သည်။ သူသည် Management Information Systems တွင် အာရုံစူးစိုက်မှုဖြင့် University of Buffalo ၏ စီမံခန့်ခွဲမှုကျောင်းမှဘွဲ့ရတစ်ဦးဖြစ်သည်။

Amelia သည် SUNY Buffalo မှ စာရင်းကိုင်ဘွဲ့နှင့် မဟာဘွဲ့များဖြင့် ဘွဲ့ရပြီးနောက် အများသူငှာ စာရင်းကိုင်နယ်ပယ်တွင် သူမ၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကို စတင်ခဲ့သည်။ သူမသည် Horizon တွင် အကြီးတန်းစာရင်းကိုင်တစ်ဦးအဖြစ် 2013 တွင်ဝင်ရောက်ခဲ့ပြီး 2022 ခုနှစ်တွင် Finance VP of Finance ကိုမခန့်အပ်မီ ဘဏ္ဍာရေးအဖွဲ့အတွင်း ရာထူးအသီးသီးကိုရယူခဲ့သည်။ Amelia သည် အဖွဲ့အစည်းအနှံ့အပြားရှိ ကုမ္ပဏီမစ်ရှင်၏ တူညီသောလက္ခဏာကြောင့် Horizon တွင် အိမ်၌ရှိနေသည်ဟု ခံစားရပါသည်။ ဘဝနေထိုင်မှု ပြောင်းလဲခြင်း။ အသက်များကို ကယ်တင်ခြင်း။

သူမ၏အခန်းကဏ္ဍတွင်၊ Amelia သည် လစဉ်အစီရင်ခံခြင်း၊ ကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံးလုပ်ခလစာ၊ အငြိမ်းစားယူခြင်းအစီအစဉ်စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် ဘဏ္ဍာရေးစာရင်းစစ်များ ကြီးကြပ်ခြင်းအပါအဝင် အလုံးစုံဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများအတွက် တာဝန်ယူပါသည်။ သူမသည် ဝန်ထမ်းများနှင့် ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုအပေါ် စိတ်အားထက်သန်ပြီး Horizon တစ်ခုလုံးအနေဖြင့် ဝန်ထမ်းများနှင့် လူနာများကို အကျိုးရှိစေမည့် ပရိုဂရမ်များနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို ဖန်တီးရန် ကြိုးစားသည်။

Amelia သည် အနောက်နယူးယော့ခ်တွင် တစ်သက်တာနေထိုင်သူဖြစ်ပြီး ခိုင်မာသော Bills ပရိတ်သတ်တစ်ဦးဖြစ်သည်။ သူမသည် လက်ရှိတွင် Orchard Park တွင် သူမ၏ခင်ပွန်းနှင့် ယောက်ျားလေးနှစ်ယောက်နှင့်အတူ နေထိုင်လျက်ရှိသည်။

Brenda John Banach သည် Horizon ၏ လိုက်နာမှု၊ အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းဆောင်တာများ၊ လူနာပါဝင်ဆောင်ရွက်မှုနှင့် ထောက်ပံ့ငွေဌာနများအတွက် အမှုဆောင်ခေါင်းဆောင်မှုကို ပေးဆောင်သည်။ အမှုဆောင် မဟာဗျူဟာစီမံကိန်းရေးဆွဲရေးအဖွဲ့၏ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအနေဖြင့် သူမသည် အဓိကအဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ လုပ်ဆောင်မှုများတွင် ပါဝင်ကူညီပြီး ပြင်ပလူနာနှင့် လူနေအိမ်ဝန်ဆောင်မှုများအားလုံးတွင် အစီအစဉ်များကို ပုံဖော်ခြင်းနှင့် တိုးချဲ့ခြင်းတွင် အဓိကအခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်ဆောင်ရွက်သည်။

Brenda သည် ၁၉၈၈ ခုနှစ်တွင် Horizon တွင် အဖွဲ့အစည်း၏ နေ့စဉ်ကုသမှုအစီအစဉ်များထဲမှ တစ်ခုတွင် ဆရာဝန်တစ်ဦးအဖြစ် စတင်လုပ်ကိုင်ခဲ့ပြီး တစ်ဦးချင်းကုထုံးနှင့် အုပ်စုလိုက်ကုထုံးနှစ်မျိုးလုံးကို ပေးဆောင်သည်။ သူမ၏ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလုပ်ငန်းတစ်လျှောက်တွင် သူမသည် စိတ်ကျန်းမာရေး၊ မူးယစ်ဆေးဝါးသုံးစွဲမှု၊ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဝန်ဆောင်မှုများနှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာစိတ်ရောဂါစောင့်ရှောက်မှုတို့အထိ ကျယ်ပြန့်သော ဆေးခန်းနှင့် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုဆိုင်ရာ အခန်းကဏ္ဍများတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သည်။

သူမသည် Buffalo State University (ယခင် Buffalo ရှိ SUNY College) မှ စိတ်ပညာဘာသာရပ်ဖြင့် BA ဘွဲ့နှင့် Buffalo ရှိ University မှ လူမှုရေးလုပ်ငန်းဘာသာရပ်ဖြင့် မဟာဘွဲ့ ရရှိခဲ့သည်။ Brenda သည် Licensed Master Social Worker (LMSW) နှင့် New York State Credentialed Alcoholism and Substance Abuse Counselor (CASAC) တစ်ဦးဖြစ်သည်။ သူမ၏ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဝန်ဆောင်မှုတွင် Independent Health Clinical Advisory Group၊ Erie County Department of Mental Health ၏ Mental Health Subcommittee နှင့် WNY Chemical Dependency Consortium ၏ ဘုတ်အဖွဲ့တို့တွင် ယခင်က ပါဝင်ခဲ့သည်။

Megan Landreth သည် Horizon ၏ အိမ်တွင်းတရားရေးဌာနမှ ဦးဆောင်ရှေ့နေဖြစ်သည်။ Horizon ၏အကြီးတန်းစီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့၏ အဓိကလူယုံနှင့် အကြံပေးတစ်ဦးအနေဖြင့် Megan ၏တရားရေးကျင့်ထုံးသည် အောက်ပါတို့အပါအဝင် နယ်ပယ်များစွာကို အကျုံးဝင်သည်-

• လုပ်ငန်းဥပဒေ၊ ဖွဲ့စည်းခြင်း၊ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၊ ဆက်စပ်မှုများနှင့် အကျိုးအမြတ်မယူသည့် ဥပဒေများကဲ့သို့သော အရေးကြီးသည့်ကိစ္စများ
• ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုနှင့် အပြုအမူဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုဥပဒေ
• ကော်ပိုရိတ်လိုက်နာမှု
• အလုပ်အကိုင်ဥပဒေနှင့် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ကိစ္စများ
• စာချုပ်ညှိနှိုင်းခြင်း။
• ဘုတ်အဖွဲ့အုပ်ချုပ်ရေး
• တောင်းဆိုမှုများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း။
• တာဝန်ယူမှုအာမခံ
• အိမ်ခြံမြေ အရောင်းအဝယ်နှင့် ငွေကြေးဆိုင်ရာ အစီအစဉ်များ

NYS Dormitory Authority နှင့် Bond-secured mortgage transactions

အစိုးရဆက်ဆံရေးဒါရိုက်တာအနေဖြင့် Megan သည် အပြုအမူဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုဆိုင်ရာ ဥပဒေများ၊ မူဝါဒများနှင့် စည်းမျဉ်းများဆိုင်ရာ စည်းရုံးလှုံ့ဆော်ရေးအဖွဲ့များနှင့် ဒေသဆိုင်ရာ ဥပဒေပြုသူများနှင့် ပုံမှန်တွေ့ဆုံပါသည်။

Megan သည် University of Buffalo မှ ဘွဲ့ကြိုဘွဲ့နှင့် Pittsburgh တက္ကသိုလ်မှ Juris Doctorate ရရှိခဲ့သည်။ Megan သည် 2015 ခုနှစ်တွင် Horizon သို့မ၀င်မီ Pittsburgh နှင့် Nashville တွင် ဥပဒေကျင့်သုံးခဲ့သည်။ သူမသည် ၎င်း၏ကလေးများကျောင်းခရိုင်နှင့် University of Buffalo School of Law တို့တွင် တက်ကြွစွာစေတနာ့ဝန်ထမ်းလုပ်ခဲ့သည်။

Veronica Meldrum သည် Horizon Corporations ၏ လုပ်ငန်းဗျူဟာများနှင့် လိုက်လျောညီထွေရှိသော HR မဟာဗျူဟာများကို ဖန်တီးပြီး အရည်အချင်းပြည့်မီသော စုဆောင်းမှု၊ လုပ်သားအင်အား ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် ထိန်းသိမ်းမှု၊ လျော်ကြေးနှင့် အကျိုးခံစားခွင့်များနှင့် ဝန်ထမ်းများ၏ ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုတွင် HR လိုက်နာမှုအပေါ် အာရုံစိုက်ထားသည်။

Veronica သည် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုနယ်ပယ်တွင် သူမ၏အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလုပ်ငန်းကို ပံ့ပိုးပေးသူနှင့် ပေးဆောင်သူနှစ်ဖက်စလုံးတွင် ရာထူးများကို ထမ်းဆောင်ခဲ့သည်။ 2015 ခုနှစ်တွင် Horizon ၏ Employee Services အဖွဲ့သို့ မ၀င်ခင်တွင် သူမသည် ဘုတ်အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးအဖြစ် ဆောင်ရွက်ခဲ့ပြီး Operations တွင် ငါးနှစ်ကြာ လုပ်ကိုင်ခဲ့သည်။ သူမသည် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများ၊ ထုတ်ကုန်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၊ အရောင်းနှင့် စျေးကွက်ချဲ့ထွင်မှု အပါအဝင် အမျိုးမျိုးသော လုပ်ငန်းဆောင်တာများတွင် ပံ့ပိုးကူညီမှုဖြင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်းတွင် လုပ်ကိုင်ခဲ့သည်။

Veronica သည် Buffalo တက္ကသိုလ်မှ မဟာသိပ္ပံဘွဲ့ကို ရရှိထားသူဖြစ်သည်။ သူမသည် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဆိုင်ရာ အသိအမှတ်ပြု အကြီးတန်း ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် (SPHR)၊ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ အကြီးတန်း လက်မှတ်ရ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် (SHRM-SCP) နှင့် အငြိမ်းစား လက်မှတ်ရ ပြန်လည်ထူထောင်ရေး အတိုင်ပင်ခံ (CRC) နှင့် လက်မှတ်ရ အရက်သေစာ သောက်သုံးမှုဆိုင်ရာ အကြံပေး (CASAC) တို့ဖြစ်သည်။

ဒေါက်တာ Mure ကို 2024 ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလတွင် Horizon Corporations ၏ Chief Medical Officer အဖြစ် ခန့်အပ်ခဲ့ပါသည်။ ဒေါက်တာ Mure သည် 2018 ခုနှစ်တွင် Horizon အဖွဲ့သို့ ဝင်ရောက်ခဲ့ပြီး ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်းတွင် ဦးဆောင်သူအဖြစ် 17 နှစ်ကျော်ရှိခဲ့သည်။ လူနာတစ်ခုလုံးကို ကုသခြင်း၏ အရေးပါမှုအပေါ် သူ၏ အာရုံစိုက်မှုသည် Horizon ၏ ကုသမှုခံယူချက်နှင့် ကိုက်ညီသည်။

"ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုနှင့် လူနာပြုစုစောင့်ရှောက်မှုအတွက် ကျွန်ုပ်၏ကတိကဝတ်သည် အမြဲတမ်း ထိပ်တန်းဖြစ်သည်" ဟု ဒေါက်တာ Mure က "စိတ်ရောဂါနှင့် ဆေးဝါးသုံးစွဲမှုဆိုင်ရာ ရောဂါဝေဒနာရှင်များအတွက် အကောင်းဆုံး စောင့်ရှောက်မှုတွင် ဆေးခန်းနှင့် ဆေးကုသမှု နှစ်ခုစလုံး ပါဝင်သည်ဟု အမြဲတွေးခဲ့သည်။ Horizon က ကျွန်ုပ်တို့၏ လူနာများအား ဘဝပြောင်းလဲနိုင်သော ကုသမှုကို ရှေ့ဆက်ပြီး စိတ်အားထက်သန်နေပြီး စိတ်ကျန်းမာရေးနှင့် ဆေးဝါးသုံးစွဲမှုဆိုင်ရာ ရောဂါဝေဒနာများကို ရုန်းကန်နေရသူများအတွက် သိသိသာသာ အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိစေပါသည်။"

၎င်း၏ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာနယ်ပယ်တွင် ထူးချွန်စွာ ပံ့ပိုးကူညီမှုကို အသိအမှတ်ပြုသည့်အနေဖြင့် ဒေါက်တာ Mure အား Buffalo Spree Publishing မှ လွန်ခဲ့သော 3 နှစ်တာကာလအတွင်း ထိပ်တန်း Doc ချီးမြှင့်ခြင်းခံရပြီး Buffalo Business First မှတစ်ဆင့် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်တစ်ဦးအဖြစ် ဂုဏ်ပြုခံရပါသည်။ ဒေါက်တာ Mure သည် မူးယစ်ဆေးနှင့် မိသားစုဆေးပညာ နှစ်ခုလုံးတွင် ဘုတ်အဖွဲ့မှ အသိအမှတ်ပြုခံထားရပြီး The American Society of Addiction Medicine နှင့် The American Academy of Family Physicians နှစ်ခုလုံး၏ Fellow တစ်ဦးဖြစ်သည်။

ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အရာရှိချုပ်၏ အခန်းကဏ္ဍကို ပံ့ပိုးပေးထားသည့် ဒေါက်တာ Mure သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ရပ်ရွာအတွင်း ပေါင်းစည်းစောင့်ရှောက်မှုများ ပေးဆောင်မှုကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် Horizon ၏ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ပရိုဂရမ်များကို ဖြတ်ကျော်ကြီးကြပ်ပေးခြင်းဖြင့် ၎င်း၏ တာဝန်များကို တိုးချဲ့ပေးမည်ဖြစ်သည်။ ခြွင်းချက်အရည်အသွေး စောင့်ရှောက်မှုကို ထိန်းသိမ်းထားပြီး လူနာများသည် ၎င်းတို့၏ ကုသမှုအဖွဲ့နှင့် ကုသမှုအဖွဲ့ဖြင့် အမြင့်ဆုံးသော ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စောင့်ရှောက်မှုကို ရရှိကြောင်း သေချာစေခြင်းဖြင့် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု စည်းမျဉ်းအသစ်များနှင့် အကောင်းဆုံး အလေ့အကျင့်များကို အဖိုးတန် ထိုးထွင်းသိမြင်စေမည်ဖြစ်သည်။

John သည် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုနယ်ပယ်တွင် ပြန်အမ်းငွေခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာသူအဖြစ် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြုကာ ထုတ်လုပ်မှုနှင့် ဖြန့်ဖြူးရေးတွင် စာရင်းကိုင်ရာထူးများကို ထမ်းဆောင်ခဲ့ပြီး Horizon တွင် Controller အဖြစ် 2005 တွင် ပါဝင်ခဲ့သည်။ သူသည် Horizon အတွက် 2011 ခုနှစ်တွင် ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ ကော်ပိုရိတ်ဒါရိုက်တာအဖြစ် ခန့်အပ်ခံရကာ 2021 ခုနှစ်တွင် VP of Finance သို့ ပြောင်းရွှေ့ခဲ့ပြီး 2022 ခုနှစ်တွင် Chief Financial Officer ရာထူးကို ခန့်အပ်ခဲ့သည်။

ဘဏ္ဍာရေးအရာရှိချုပ်အနေဖြင့် John သည် ဝင်ငွေရှင်းတမ်းများ၊ လက်ကျန်ရှင်းတမ်းများ၊ အစုရှယ်ယာရှင်များထံ အစီရင်ခံစာများ၊ အခွန်ပြန်ကောက်မှုများနှင့် အစိုးရစည်းမျဉ်းဆိုင်ရာအေဂျင်စီများအတွက် အစီရင်ခံစာများအပါအဝင် ဘဏ္ဍာရေးအစီရင်ခံစာများ ပြင်ဆင်မှုကို ညွှန်ကြားရန် တာဝန်ရှိသည်။ သူသည် ဘတ်ဂျက်ပြင်ဆင်မှု၊ စာရင်းစစ်လုပ်ဆောင်မှုများနှင့် အနာဂတ်တိုးတက်မှုအခွင့်အလမ်းများအတွက် ကုမ္ပဏီအလားအလာများကို ပရောဂျက်များကိုလည်း ကြီးကြပ်ပါသည်။

John သည် Niagara University မှ ဘွဲ့ရရှိပြီး Accounting in Business Administration ဘွဲ့ ရရှိခဲ့သည်။ သူသည် Niagara University Athletic Hall of Fame ၏ အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်သည်။

Judy Tejada သည် 2006 ခုနှစ်တွင် Horizon Corporations တွင် စတင်အလုပ်လုပ်ကိုင်ခဲ့သည်။ သူမ၏လက်ရှိရာထူးတွင်၊ Judy သည် Horizon Health Services နှင့် Horizon Village အတွက် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ပရိုဂရမ်များကို ကြီးကြပ်သည့်အပြင် ဆေးခန်းများအားလုံး၏ ကြီးထွားမှုနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုများကို ကြီးကြပ်ပါသည်။ Clinical Services Department ၏ အကြီးအကဲအဖြစ်၊ သူမသည် ကော်ပိုရေးရှင်းအတွက် အိမ်တွင်းဆေးဘက်ဆိုင်ရာနှင့် ဆေးခန်းမဟုတ်သော သင်တန်းများကို ပံ့ပိုးပေးသော Horizon University ကို ကြီးကြပ်ပါသည်။ Judy သည် Horizon's Leadership Training ၏ ပူးပေါင်းကူညီရေးမှူးလည်းဖြစ်သည်။
Horizon နဲ့ မတွဲခင် Judy ဟာ ကောလိပ်ကျောင်းသား ဝန်ထမ်းရေးရာ စီမံခန့်ခွဲမှုမှာ အလုပ်လုပ်ခဲ့ပါတယ်။ သူမသည် The College of Wooster မှ နိုင်ငံရေးသိပ္ပံဘွဲ့၊ Ohio State University မှ ကောလိပ်ကျောင်းသား ဝန်ထမ်းရေးရာ စီမံခန့်ခွဲမှု မဟာဘွဲ့နှင့် Canisius ကောလိပ်မှ Counselor Education တွင် မဟာဘွဲ့ ရရှိထားသည်။ Judy သည် လိုင်စင်ရ စိတ်ကျန်းမာရေးအတိုင်ပင်ခံ (LMHC) နှင့် Certified Alcohol and Substance Abuse Counselor (CASAC) ဖြစ်သည်။

2003 ခုနှစ်ကတည်းက Don J. Will သည် Horizon ၏ ဆောက်လုပ်ရေးနှင့် အိမ်ခြံမြေစီမံခန့်ခွဲမှုဌာနများအတွက် မဟာဗျူဟာနှင့် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုအစီအစဥ်များကို တီထွင်ပြီး အကောင်အထည်ဖော်ခဲ့သည်။ စီမံကိန်းစီမံခန့်ခွဲမှု၊ စီမံအုပ်ချုပ်မှု၊ ကြီးကြပ်မှု၊ ကုန်ကျစရိတ်ခန့်မှန်းချက်၊ ကန်ထရိုက်ညှိနှိုင်းမှု၊ ဆောက်လုပ်ရေး၊ ပြုပြင်မွမ်းမံမှု၊ ပိုင်ဆိုင်မှုစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် အဆောက်အအုံများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးတို့အတွက် တာဝန်ရှိသည်။

Don သည် Horizon တွင် 1983 ခုနှစ်တွင် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးညှိနှိုင်းရေးမှူးနှင့် ကော်ပိုရိတ်ထောက်ပံ့ရေးဝန်ဆောင်မှုများဆိုင်ရာ ဒါရိုက်တာအဖြစ် စတင်လုပ်ကိုင်ခဲ့သည်။ Horizon Initiatives, Inc. ၏ အမှုဆောင်ဒါရိုက်တာအဖြစ် တာဝန်ထမ်းဆောင်စဉ်အတွင်း Don သည် မဟာဗျူဟာမြောက် လည်ပတ်ဆောင်ရွက်မှုများ၊ အလုပ်လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်များနှင့် ဓာတုပစ္စည်းမှီခိုမသန်စွမ်းသူများကို စီမံခန့်ခွဲနေသော အိမ်ခြေယာမဲ့များအတွက် ဝန်ဆောင်မှုများဖန်တီးပေးခြင်းတို့ကို အာရုံစိုက်ခဲ့သည်။ မသန်စွမ်းသူများ အတွက် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းနှင့် ပညာရေးဝန်ဆောင်မှုများ ပြည်နယ်ရုံးမှ အသိအမှတ်ပြု အသိအမှတ်ပြုခြင်း ခံရပါသည်။

ဒွန်သည် Buffalo State College for Business Administration ကိုတက်ရောက်ခဲ့ပြီး၊ လိုင်စင်ရ အထွေထွေကန်ထရိုက်တာဖြစ်ပြီး University Community Initiative၊ Buffalo & WNY ဆောက်လုပ်ရေးဖလှယ်မှု၊ နှင့် အနောက်နယူးယောက်မြို့ သန့်ရှင်းမှုကော်မတီ၏ အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်သည်။ ထို့အပြင်၊ Don သည် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုကုန်ကျစရိတ်များကိုလျှော့ချရန်အတွက် စွမ်းအင်ထိရောက်မှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန် NYSERDA နှင့် NYS Power Authority တို့နှင့်အတူ အလုပ်လုပ်ပါသည်။

Jeremy သည် Horizon Health Services တွင် 2005 ခုနှစ်တွင် ပြင်ပလူနာ ဆေးဝါးသုံးစွဲမှုရောဂါ အတိုင်ပင်ခံအဖြစ် သူ၏အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကို စတင်ခဲ့သည်။ နှစ်များတစ်လျှောက်တွင်၊ Jeremy သည် စောင့်ရှောက်မှုအဆင့်များစွာတွင် Horizon Corporations တစ်လျှောက်တွင် ဆေးခန်းနှင့်မန်နေဂျာအဖြစ် လုပ်ကိုင်ခဲ့သည်။ သူ၏လက်ရှိရာထူးတွင်၊ Jeremy သည် Horizon Village ၏ လူနေထိုင်မှုအစီအစဉ်များကို ကြီးကြပ်သည်။ ၎င်းတွင် Buffalo ရှိ Terrace House ရှိ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ကြီးကြပ်မှု ရုပ်သိမ်းခြင်းနှင့် တည်ငြိမ်ခြင်း အစီအစဉ်များအပြင် Sanborn ရှိ Horizon Village Campus ရှိ လူနေအိမ်ပြန်လည်ထူထောင်ရေး ပရိုဂရမ်တစ်ခုစီကို ကြီးကြပ်ခြင်းတို့လည်း ပါဝင်သည်။ Jeremy သည် အဖွဲ့အစည်းများ၊ ကျောင်းများနှင့် ရပ်ရွာအဖွဲ့ဝင်များအား မူးယစ်ဆေးဝါးသုံးစွဲမှုနှင့် ခေါင်းဆောင်မှုဆိုင်ရာ သင်တန်းများကို ကူညီပေးပါသည်။

Horizon တွင် အလုပ်မလုပ်မီ၊ Jeremy သည် တပ်မတော် အမျိုးသားအစောင့်တပ်နှင့် Reserves တွင် စက်ပြင်ဆရာအဖြစ် အမှုထမ်းခဲ့သည်။ အမှုထမ်းစဉ်တွင်၊ Jeremy သည် Buffalo တက္ကသိုလ်မှ စိတ်ပညာဘွဲ့နှင့် Canisius တက္ကသိုလ်မှ သူ၏ Master's in Counseling and Human Services ကို ရရှိခဲ့သည်။ ဂျယ်ရမီသည် လိုင်စင်ရ စိတ်ကျန်းမာရေးအတိုင်ပင်ခံ (LMHC) နှင့် လက်မှတ်ရ အရက်နှင့် ဆေးဝါးအလွဲသုံးစားမှု အတိုင်ပင်ခံ (CASAC) ဖြစ်သည်။

Gulsum Silluzio သည် ပြင်ပလူနာ ခွဲစိတ်မှုများကို ဦးဆောင်ကာ စိတ်ရောဂါကုဆေးနှင့် စွဲလမ်းမှုဆေးပညာအပါအဝင် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ဝန်ဆောင်မှုများကို ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲပေးသည့် ခွဲစိတ်မှု၏ ဒုတိယဥက္ကဌဖြစ်ပြီး ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး ညှိနှိုင်းရေးနှင့် သက်တူရွယ်တူ ထောက်ပံ့ရေးဌာနများ ပါဝင်သည်။ သူမ၏ခေါင်းဆောင်မှုသည် ခိုင်မာသောလက်တွေ့အခြေခံအုတ်မြစ်နှင့် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာတိုးတက်မှုနှင့် အပြောင်းအလဲအတွက် မဟာဗျူဟာမြောက်ချဉ်းကပ်မှုတွင် အမြစ်တွယ်နေပါသည်။

သူမသည် Buffalo တက္ကသိုလ်မှလူမှုရေးဆိုင်ရာမဟာဘွဲ့ကိုရရှိပြီးနောက် 2013 ခုနှစ်တွင် Horizon တွင်သူမ၏အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကိုစတင်ခဲ့သည်။ Gulsum သည် Canisius College မှ bachelor's degree ကိုလည်း ရရှိထားပြီး သူမသည် စိတ်ပညာ၊ ရာဇ၀တ်မှုဆိုင်ရာ တရားမျှတမှုနှင့် နိုင်ငံရေးသိပ္ပံဘာသာရပ်တို့တွင် သုံးဆအဓိကဖြင့် ပြီးမြောက်ခဲ့သည်။

2015 ခုနှစ်တွင် Gulsum သည် သူမ၏ ထက်မြက်သော လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု ထက်မြက်မှု၊ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သော ခေါင်းဆောင်မှုပုံစံ နှင့် ဗျူဟာမြောက် တိုးတက်မှုနှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုတို့ကို အာရုံစိုက်ခြင်းကြောင့် XNUMX ခုနှစ်တွင် သူ၏ ခေါင်းဆောင်မှုခရီးကို စတင်ခဲ့ပြီး ပရိုဂရမ်ဒါရိုက်တာ၊ ပြင်ပလူနာ ခွဲစိတ်မှု ဒါရိုက်တာ၊ ပြင်ပလူနာ ခွဲစိတ်မှု ဒါရိုက်တာ အပါအဝင် အခန်းကဏ္ဍများစွာဖြင့် လျင်မြန်စွာ တိုးတက်လာခဲ့သည်။

Gulsum သည် တီထွင်ဖန်တီးမှုဆိုင်ရာ ဖြေရှင်းချက်များကို အကောင်အထည်ဖော်နိုင်မှု၊ အဖွဲ့လိုက်စည်းလုံးမှုကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် ရေရှည်တည်တံ့သော အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများကို ပံ့ပိုးပေးနိုင်သောကြောင့် လူသိများသည်။ သူမသည် Chemical Dependency Consortium Board တွင်လည်း တာဝန်ထမ်းဆောင်ပြီး ခံနိုင်ရည်ရှိသော အသင်းများကို တည်ဆောက်ကာ ထူးချွန်သော ယဉ်ကျေးမှုကို ပြုစုပျိုးထောင်ရန် စိတ်အားထက်သန်သူဖြစ်သည်။