အကြောင်းအရာ Skip
Group မှ 401

ဒါတွေအားလုံးက ငါတို့လူတွေပဲ။

Horizon မှာ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ ရည်မှန်းချက်က လူနာတွေကို ခြေလှမ်းတိုင်းမှာ ပံ့ပိုးပေးဖို့ဖြစ်ပြီး အဲဒီကတိကဝတ်ဟာ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့အလုပ်ကို ဖြစ်နိုင်အောင် လုပ်ဆောင်ပေးတဲ့ ထူးချွန်ထက်မြက်တဲ့လူတွေကနေ စတင်ပါတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ အကောင်းဆုံးဝန်ဆောင်မှုတွေဟာ ကျွန်ုပ်တို့အဖွဲ့ဝင်တွေရဲ့ စိတ်အားထက်သန်မှု၊ စေတနာနဲ့ အတွေ့အကြုံတွေကြောင့် တည်ရှိနေတာပါ။

ကျွန်ုပ်တို့၏လူနာများကို ဂရုစိုက်သကဲ့သို့ပင် ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့ကိုလည်း ဂရုစိုက်ပါသည်။ လူများသည် ပံ့ပိုးမှု၊ တန်ဖိုးထားမှုနှင့် ကြီးထွားရန် စွမ်းအားရှိသည်ဟု ခံစားရသည့် နွေးထွေးပြီး ကြိုဆိုသည့်ယဉ်ကျေးမှုကို ကျွန်ုပ်တို့ တည်ဆောက်ထားပါသည်။ အဖွဲ့ဝင်တိုင်း ၎င်းတို့၏ကျွမ်းကျင်မှုများကို တိုးတက်စေနိုင်သော၊ ၎င်းတို့၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလုပ်ငန်းကို တိုးတက်စေနိုင်သော၊ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် နှစ်မျိုးလုံးတွင် အောင်မြင်နိုင်သည့် ပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုကို မြှင့်တင်ရန် ကျွန်ုပ်တို့ ကတိပြုပါသည်။

ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ထမ်းများအား Horizon University မှတစ်ဆင့် လေ့ကျင့်သင်ကြားမှုနှင့် ဆက်လက်ပညာရေးခရက်ဒစ်များမှတစ်ဆင့် ကြီးပွားတိုးတက်ရန် အခွင့်အရေးများကို ပေးစွမ်းပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏စုပေါင်းအနာဂတ်တွင် စစ်မှန်သောရင်းနှီးမြုပ်နှံထားသော Horizon သည် ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့၀င်များ၏ ကျောင်းသားချေးငွေပေးချေမှုများအတွက် ထပ်လောင်းငွေကိုလည်း ပံ့ပိုးပေးပါသည်။

လက်ရှိ ဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့၏ အခန်းကဏ္ဍနှင့် ပတ်သက်၍ ၎င်းတို့၏ အတွေးအမြင်များကို မျှဝေကြသည်။ ငါတို့ဘလော့ဂ်ပေါ်မှာHorizon ပေါ်၊

ကျွန်တော်တို့ရဲ့အဖွဲ့ Join

ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့သားများထံမှ ကြားနာပါ။

Horizon အဖွဲ့၏ အစိတ်အပိုင်းဖြစ်ခြင်းအကြောင်း ပိုမိုလေ့လာလိုပါသလား။ ကျွန်ုပ်တို့၏ တန်ဖိုးရှိသော အဖွဲ့၀င်များကို မီးမောင်းထိုးပြထားသည့် ကျွန်ုပ်တို့၏ ဘလော့ဂ်ပို့စ်များကို ကြည့်ရှုပြီး Horizon တွင် အလုပ်လုပ်ရခြင်းကို နှစ်သက်ကြသည်။

မိုးကုပ်စက်ဝိုင်းပေါ်တွင်- ပါရမီနှင့် ခေတ်ရေစီးကြောင်းများ – ၂၀၂၆ ခုနှစ် မတ်လထုတ် →

အမြဲတမ်းတိုးတက်နေတဲ့အဖွဲ့နဲ့ ပူးပေါင်းလိုက်ပါ။ ကျွန်ုပ်တို့ဒေသဟာ စက်မှုလုပ်ငန်းအမျိုးမျိုးမှာ မကြုံစဖူး အလုပ်ဖြုတ်မှုတွေ ကြုံတွေ့နေရပြီး ကျွန်ုပ်တို့ [...]

ကျွန်ုပ်တို့နှင့်အတူ တိုးတက်ပါ- ဂျက်စီကာနှင့်တွေ့ဆုံပါ →

ဂျက်စီကာနှင့်တွေ့ဆုံပါ။ ဂျက်စီကာသည် ၂၀၁၇ ခုနှစ်တွင် ၀င်ခွင့်အထူးကုအဖြစ် သူမ၏ Horizon အလုပ်အကိုင်ကို စတင်ခဲ့သည်။ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် တိုးတက်မှုမှတစ်ဆင့် [...]

မိုးကုတ်စက်ဝိုင်းပေါ်တွင်- ပါရမီရှင်များနှင့် ခေတ်ရေစီးကြောင်းများ! →

အလားအလာရှိတဲ့အရာတွေကတော့ - အရည်အချင်းနဲ့ ခေတ်ရေစီးကြောင်းတွေပါပဲ။ နှစ်သစ်မှာ လတ်ဆတ်တဲ့အသွင်အပြင်တစ်ခု လိုအပ်ပါတယ် - ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ တိုးတက်မှု [...]

ကျွန်ုပ်တို့၏အကျိုးကျေးဇူးများ

ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့သားများထံ ကတိကဝတ်ပြုထားပြီး ကျန်းမာရေး၊ စဉ်ဆက်မပြတ်ပညာရေး၊ ငွေကြေးလုံခြုံရေးနှင့် လုပ်ငန်းခွင်ဘဝမျှတမှုကို မြှင့်တင်ပေးသည့် အကျိုးခံစားခွင့်များနှင့် အကျိုးကျေးဇူးများစွာကို ပေးဆောင်ပါသည်။

စဉ်ဆက်မပြတ် လေ့လာသင်ယူမှုနှင့် ကြီးထွားမှုဆိုင်ရာ ယဉ်ကျေးမှုကို မွေးမြူရန် ကျွန်ုပ်တို့ ယုံကြည်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ သင်ကြားရေးအချက်အချာဖြစ်သော Horizon University သည် သင်၏ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းကို မြှင့်တင်ရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသော လေ့ကျင့်မှု၊ ကျွမ်းကျင်မှုတည်ဆောက်မှု၊ လမ်းညွှန်မှုနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွေ့အကြုံများကို ရောနှောပေးပါသည်။ အထူးပြုအလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲများမှ အဆင့်မြင့်လေ့ကျင့်ရေးအခွင့်အလမ်းများအထိ၊ သင်၏အောင်မြင်မှုခြေလှမ်းတိုင်းကို မြှင့်တင်ရန် ကျွန်ုပ်တို့ကတိပြုပါသည်။

Horizon University သည် ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့၀င်တစ်ဦးစီအတွက် သီးသန့်သင်တန်းတက်ခြင်းအစီအစဉ်ကို ဆောင်ရွက်ပေးသည့်အပြင် ထူးခြားသောသင်တန်း 300 ကျော်၏ ကြီးထွားလာသောရွေးချယ်မှုလေ့ကျင့်ရေးကတ်တလောက်ကို ပေးပါသည်။ ဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့၏ ကျွမ်းကျင်မှုများ တိုးမြှင့်ရန်၊ ၎င်းတို့၏ အသိပညာအခြေခံကို ချဲ့ထွင်ရန်နှင့် အပိုဆောင်း အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အခွင့်အလမ်းများကို ရှာဖွေရန် မတူကွဲပြားသော သင်တန်းများ၊ အရင်းအမြစ်များနှင့် ကိရိယာများကို ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။

Horizon University သည် အောက်ပါ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းများအတွက် Continuing Education Units (CEUs) ၏ ခွင့်ပြုထားသော ပညာရေးပံ့ပိုးပေးသူဖြစ်သည်။

  • လိုင်စင်ရ ဆရာကြီး/ဆေးခန်း လူမှုဝန်ထမ်း (LMSW/LCSW) လိုင်စင်ရ စိတ်ကျန်းမာရေး အတိုင်ပင်ခံများ (LMHC)
  • လိုင်စင်ရ အိမ်ထောင်ရေးနှင့် မိသားစု ကုထုံးပညာရှင်များ (LMFT) လိုင်စင်ရ ဖန်တီးမှုအနုပညာ ကုထုံးဆရာများ (LCAT)
  • ယုံကြည်စိတ်ချရသော စွဲလမ်းမှု နှင့် မူးယစ်ဆေးဝါး အလွဲသုံးစားမှု အတိုင်ပင်ခံများ (CASAC) အသိအမှတ်ပြု ပြန်လည်ထူထောင်ရေး အတိုင်ပင်ခံများ (CRC)
  • အမေရိကန်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအသင်း (AMA PRA အမျိုးအစား 1)

Horizon သည် အရည်အချင်းပြည့်မီသော ကျန်းမာရေးပညာရှင်များ (QHP) အတွက် ကနဦး နှင့်/သို့မဟုတ် သက်တမ်းတိုးခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်နှင့် ဆက်စပ်နေသည့် အလုပ်အကိုင်ကာလအတွင်း ပေးဆောင်ရသည့် အခကြေးငွေအားလုံးအတွက် အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းများကို ပြန်လည်ပေးချေသည်။ သင့်စာမေးပွဲအောင်မြင်သည့် ပထမဆုံးနှစ်ပတ်လည်နေ့တွင် ပြန်အမ်းငွေရရှိမည်ဖြစ်သည်။

ကျောင်းသားချေးငွေပြန်ဆပ်သည့်ပလက်ဖောင်းမှတဆင့်၊ Peanut Butter၊ Horizon သည် အရည်အချင်းပြည့်မီသော အဖွဲ့၀င်များကို ကျောင်းသားချေးငွေအတွက် တစ်နှစ်လျှင် ဒေါ်လာ ၆၀၀ အထိ ပေးဆောင်သည်။

အလှူငွေ အများဆုံး ကန့်သတ်ချက်လည်း မရှိပါ။ Horizon နှင့် ငါးနှစ်ကြာအလုပ်လုပ်ပါ၊ သင်၏ကျောင်းသားချေးငွေအတွက် အနည်းဆုံး $3,000 ပံ့ပိုးပေးပါမည်။

ဒါပေမယ့် စောင့်ပါ၊ နောက်ထပ်ရှိပါသေးတယ်။ ရာထူးအားလုံးရှိ Horizon ဝန်ထမ်းများသည် Public Service Loan Forgiveness (PSLF) ပရိုဂရမ်အတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီသောကြောင့် အခြားသူများအတွက် ကောင်းမှုပြုနေချိန်တွင် သင်ကိုယ်တိုင်အတွက် ကောင်းမှုပြုနိုင်ပါသည်။ PSLF သည် Horizon ကဲ့သို့သော အရည်အချင်းပြည့်မီသော အလုပ်ရှင်အတွက် အလုပ်လုပ်နေစဉ် အရည်အချင်းပြည့်မီသော ငွေပေးချေမှု 120 ပြီးနောက် အရည်အချင်းပြည့်မီသော Federal ကျောင်းသားချေးငွေများကို ခွင့်လွှတ်နိုင်စေပါသည်။

NHSC မှတစ်ဆင့် ဖက်ဒရယ်ချေးငွေပြန်ဆပ်ခြင်းအစီအစဉ်များကို ဆေးခန်းနှင့် အရည်အချင်းပြည့်မီသော ဆေးခန်းများတွင် အချို့သော ကျွမ်းကျင်သော ရာထူးများအတွက်လည်း ရရှိနိုင်ပါသည်။ ဤရက်ရောသောပရိုဂရမ်များသည် သင်လုပ်ဆောင်ရန် ကတိကဝတ်ပြုထားပြီးဖြစ်သော အသက်ကယ်အလုပ်အတွက် ဝန်ဆောင်မှုပေးသည့်ကတိကဝတ်များအတွက် ချေးငွေပြန်ဆပ်ခြင်းဆု $50K မှ $100K သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ ပေးချေသည်။ အောင်နိုင်သည် ။

  • Buffalo Business First မှ WNY မှ ကျန်းမာရေးအကောင်းမွန်ဆုံး အလုပ်ရှင်အား 4 နှစ်ဆက်တိုက် အမည်ပေးခဲ့သည်။
  • တစ်နှစ်လျှင် $4,000 အထိ Health Reimbursement Account အပါအဝင် ဆေးအာမခံ။ ထပ်လောင်းအပိုဆုတစ်ခုအနေဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့နှင့်အတူ သုံးနှစ်နေ၍ သင်၏ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအာမခံပရီမီယံကြေးများကို ထပ်မံလျှော့ချခြင်းဖြင့် သင့်အသက်ရှည်ခြင်းကို ဂုဏ်ပြုပါမည်။
  • ကျန်းမာရေးအာမခံ မလိုအပ်ဘူးလား? ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အာမခံမှ ဖယ်ထားသော အဖွဲ့၀င်များသည် နှစ်စဉ် $1,400 အထိ ဘောနပ်စ် ရရှိသည်။
  • ဝန်ထမ်းများနှင့် ၎င်းတို့၏ မိသားစုများအတွက် စေတနာအလျောက် အကျိုးခံစားခွင့်များ ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် ပါဝင်သည်-
    • သွားဘက်ဆိုင်ရာ
    • ဗျာဒိတ်ရူပါရုံ
    • မတော်တဆထိခိုက်မှု
    • အရေးကြီးသောရောဂါ
    • ရေတိုနှင့် ရေရှည်မသန်စွမ်းမှု
  • အဖွဲ့သားအားလုံးအတွက် တုပ်ကွေးရောဂါ အခမဲ့ထိုးပေးခြင်း
  • အခမဲ့နှင့် လျှို့ဝှက်ဝန်ထမ်းကူညီရေးအစီအစဉ်
  • Ergonomic အလုပ်ရုံများ
  • နှစ်စဉ်ကျန်းမာရေးပြန်အမ်းငွေ- အချိန်ပြည့်နှင့်အချိန်ပိုင်းဝန်ထမ်းများအားလုံးကို ၎င်းတို့၏ကျန်းမာရေးရှာဖွေမှုတွင် အသုံးပြုရန် တစ်နှစ်လျှင် $150 ပေးပါသည်။ ၎င်းကို အားကစားခန်းမတွင် အဖွဲ့ဝင်ခြင်း၊ ကိုယ်အလေးချိန်ကျခြင်းအစီအစဉ်၊ တရားထိုင်ခြင်းအက်ပ်နှင့် အခြားအရာများအတွက် အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။

  • စောင့်ဆိုင်းချိန်မရှိ၊ သင်၏ပထမဆုံးလုပ်ခလစာပြီးနောက် 401(k) အငြိမ်းစားယူခြင်းအစီအစဉ်ကို ပံ့ပိုးကူညီပါ။
  • ကုမ္ပဏီ 401(k) ကိုက်ညီသော ပံ့ပိုးမှုများနှင့် အမြတ်ခွဲဝေမှု
  • ဘဏ္ဍာရေးအကြံပေးများထံ အခမဲ့ဝင်ရောက်ခွင့်
  • ကုမ္ပဏီမှပေးဆောင်သော အသက်အာမခံအပြင် ဝန်ထမ်းများနှင့် ၎င်းတို့၏မိသားစုများအတွက် အပိုရွေးချယ်စရာများ
  • ပံ့ပိုးကူညီမှုနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် မကြာခဏ တစ်ဦးချင်း၊
  • နှစ်စဉ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အစီအစဉ်များနှင့် လစာတိုးမြှင့်ပေးခြင်း
  • ကလေးအသစ်၊ အိမ်သစ်၊ အိမ်ထောင်ဖက်အသစ်? $100 ဆုကြေးငွေနှင့် လက်ဆောင်ကို ရယူလိုက်ပါ။
  • အဖွဲ့၀င်များနှင့် ၎င်းတို့၏မိသားစုများသည် IdentityForce မှတစ်ဆင့် အခမဲ့အထောက်အထားခိုးယူမှုကာကွယ်ရေးကို ရရှိကြသည်။
  • ခွေးလေးတွေ မွေးစားမလား မိတ်သစ်ဆွေသစ်များကို အထူးလက်ဆောင်ဖြင့် ဂုဏ်ပြုပါသည်။
  • ကျောင်းပြန်တက်မလား? အဖွဲ့၀င်တစ်ဦးအနေဖြင့် သင့်တွင် ဒေသတွင်းကောလိပ်များနှင့် တက္ကသိုလ်များစွာဖြင့် ကျူရှင်လျှော့စျေးများအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီပါသည်။
  • On Demand Pay- လစာထုတ်ရက်များကြားတွင် နှစ်ပတ်ပြည့်အောင် စောင့်ရမှာ ပျင်းနေပြီလား? "On Demand Pay" ဖြင့်၊ သင်သည် ၎င်းတို့ကို လိုအပ်ပါက လုပ်ခလစာများကြားတွင် သင်ရရှိထားသော လုပ်ခများကို ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။

  • ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အလုပ်အချိန်ဇယား
  • သင်တန်းပြီးသည်နှင့် အဝေးမှ အလုပ်လုပ်ရန် အလားအလာ
  • နွေရာသီအချိန်များ - အောက်မေ့ဖွယ်နေ့မှ အလုပ်သမားနေ့အထိ သောကြာနေ့တွင် နေ့လည် ၁ နာရီတွင် ပြင်ပလူနာဆေးခန်းများနှင့် အုပ်ချုပ်ရေးရုံးများအားလုံး ပိတ်ပါသည်။
  • ကျွန်ုပ်တို့နေထိုင်ရာ အဆောက်အဦတစ်ခုတွင် ညနေ/ညအိပ်ချိန် အလုပ်လုပ်သော နာရီအလိုက် အဖွဲ့၀င်များအတွက် 25% အပြောင်းအလဲကွဲပြားပါသည်။
  • ကျွန်ုပ်တို့၏နေထိုင်ရာအဆောက်အအုံတစ်ခုတွင် စနေနေ့ သို့မဟုတ် တနင်္ဂနွေနေ့တွင် အလုပ်လုပ်သော ဆေးခန်းများအတွက် 15% အပြောင်းအလဲကွဲပြားသည်။
  • အသက်ရှည်ခွင့် အနားယူခြင်း အစီအစဉ် - ကျွန်ုပ်တို့တွင် ကတိသစ္စာပြုပြီး ဆက်ရှိနေသော ဝန်ထမ်းများရှိသောအခါ ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့အစည်းသည် ပိုမိုအားကောင်းကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့သိပါသည်။ ကုမ္ပဏီနှင့် သင်၏ 10၊ 15၊ 20၊ 25 စသည်ဖြင့် နှစ်ပတ်လည်နေ့များတွင်၊ သင်သည် သင်၏ရက်ရောသော PTO ၏ရက်ရောမှုအပြင် ထိုပြက္ခဒိန်နှစ်တွင် အသုံးပြုရန်အတွက် နှစ်ပတ်ကြာ အသက်ရှည်ခွင့်ကို ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ သင်၏ 5 နှစ်ပြည့် မှတ်တိုင် နှစ်ပတ်လည်တွင်၊ သင်သည် နောက်ထပ် ရက်သတ္တပတ် ၁ ပတ် သက်ရှည်ခွင့်ကို ရရှိမည်ဖြစ်သည်။

  • ပထမနေ့တွင် PTO ကိုစတင်စုဆောင်းပါ။
  • PTO တိုးနှုန်းသည် တစ်နှစ်ထက်တစ်နှစ် သက်တမ်းတိုးလာပြီး ဟန်ချက်ညီမှု တိုးလာပါသည်။
  • တစ်နှစ်လျှင် နှစ်ကြိမ် PTO "ပြန်ဝယ်ခြင်း" အတွက် ရွေးချယ်မှု
  • Spring Fling (မတ်လ၏နောက်ဆုံးသောကြာနေ့) အပါအဝင် Happy Horizon Day (ကျေးဇူးတော်ချီးမွမ်းပြီးနောက်နေ့) နှင့် “Your Day Your Way” အပါအဝင် အခပေးကုမ္ပဏီအားလပ်ရက် 13 ခု (နှစ်စဉ်ကျင်းပလိုသော မည်သည့်နေ့မဆို)
  • သင်၏ပထမနှစ်တွင် အခကြေးငွေနှင့် အားလပ်ရက် 29 ရက်အထိ ရယူပြီး 39 နှစ်အကြာတွင် 3 ရက်အထိ အခကြေးငွေရယူပြီး XNUMX ရက်အထိ ရယူလိုက်ပါ။

  • NYS Society for Human Resource Management and the Best Companies Group မှ လွန်ခဲ့သည့် 17 နှစ်ဆက်တိုက် NYS တွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်ရန် အကောင်းဆုံးကုမ္ပဏီကို မဲပေးခဲ့သည်။
  • 2025 ခုနှစ်တွင် အမေရိက၏ အကောင်းဆုံး အလုပ်ခွင်ကို မဲပေးခဲ့သည်။
  • Book Club၊ Pickleball Club နှင့် BIPOC နှင့် LGBTQIA+ တစ်ဦးချင်းစီအတွက် ဝန်ထမ်းအရင်းအမြစ်အဖွဲ့များအပါအဝင် Active Employee Run Clubs နှင့် Employee Resource Groups
  • မတူကွဲပြားမှု၊ သာတူညီမျှမှု၊ ပါဝင်မှု၊ ပိုင်နိုင်မှု (DEIB) ကောင်စီ
  • ကုမ္ပဏီမှ စီစဉ်ပေးသော အဖွဲ့၏ နေ့လည်စာများနှင့် ပွဲများ
  • Horizon ဝန်ဆောင်မှုအတွက် နှစ်စဉ်အပိုဆုကြေး $75 အပါအဝင် မွေးနေ့နှင့် အလုပ်နှစ်ပတ်လည် အသိအမှတ်ပြုခြင်း
  • Horizon ပံ့ပိုးပေးသော မိသားစုပွဲများ

ကျောင်းသားများအတွက် အလုပ်သင်

Erie၊ Niagara သို့မဟုတ် Genesee Counties တစ်ဝှမ်းရှိ ကျွန်ုပ်တို့၏ ခေတ်မီသော အဆောက်အဦများထဲမှ တစ်ခုတွင် လက်တွေ့ကမ္ဘာအတွေ့အကြုံကို ရယူလိုက်ပါ။ Horizon သည် လူမှုရေးလုပ်ငန်း၊ စိတ်ပညာ၊ စိတ်ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ အကြံပေးမှု၊ ဆေးဝါးအသုံးပြုမှု အကြံပေးခြင်း သို့မဟုတ် ဆက်စပ်ကျန်းမာရေးနှင့် လူသားဝန်ဆောင်မှုနယ်ပယ်တွင် ဘွဲ့တစ်ခုခုရရှိနေသည့် ကျောင်းသားများနှင့် ဘွဲ့လွန်သင်တန်းသားများအတွက် လက်တွေ့အလုပ်သင်များကို ပေးသည်။ ဆေးခန်းမဟုတ်သော အလုပ်သင်များအတွက် အခွင့်အလမ်းများ (စီမံခန့်ခွဲရေးနှင့် စီးပွားရေးကဏ္ဍများတွင်) အဖွဲ့အစည်း၏ လိုအပ်ချက်များအပေါ် အခြေခံ၍ ကျောင်းသားများအတွက် အခါအားလျော်စွာ ရနိုင်ပါသည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ အလုပ်သင်များသည် ကျောင်းသားအားလုံးအတွက် ကျယ်ပြန့်သော ကြီးကြပ်မှုနှင့် လေ့ကျင့်ရေးအခွင့်အလမ်းများကို ပေးပါသည်။ လက်ခံထားသော ကျောင်းသားများအားလုံးသည် အောင်မြင်သော အလုပ်သင်အတွေ့အကြုံအတွက် ကြိုတင်ပြင်ဆင်ရန် Intern Mingle Orientation ကို တက်ရောက်မည်ဖြစ်ပါသည်။ အကျင့်စာရိတ္တကျန်းမာရေးနယ်ပယ်တွင် ကျောင်းသားများအား လက်ဆင့်ကမ်းအတွေ့အကြုံများရရှိစေရန် ကောလိပ်များနှင့် တက္ကသိုလ်များနှင့် ပူးပေါင်း၍ နှစ်သက်ပါသည်။

၂၀၂၆ ခုနှစ် ဆောင်းဦးရာသီ စာသင်ချိန်အတွက် အလုပ်သင်လျှောက်လွှာများကို ပိတ်လိုက်ပါပြီ။ ဆောင်းဦးရာသီ အလုပ်သင်နေရာချထားမှုအားလုံးကို ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဧပြီလတွင် အတည်ပြုပါမည်။

၂၀၂၆ ခုနှစ် ဆောင်းဦးရာသီအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ NP Preceptorship အစီအစဉ် အခွင့်အလမ်းများကို ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဇွန်လတွင် ဖွင့်လှစ်ပါမည်။

Internship လျှောက်လွှာများကို တင်ပေးပါမည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏အလုပ်ဘုတ်အဖွဲ့ လျှောက်လွှာသံသရာ၏အစတွင်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ အလုပ်သင် အခွင့်အလမ်းများနှင့် ပတ်သက်၍ မေးခွန်းများရှိပါက ကျေးဇူးပြု၍ အီးမေးလ်ပို့ပါ။ ကျွန်ုပ်တို့၏ Careers Team သို့ အီးမေးလ်ပို့ပါ။.