Náš tím

Erin DiGirolamo nastúpila do spoločnosti Horizon Corporations v roku 2006 a pôsobí ako generálna riaditeľka organizácie. Do spoločnosti Horizon prišla po 16 rokoch v divízii zdravotníckeho poradenstva spoločnosti Ernst & Young, kde viedla reorganizačné projekty. Jej skúsenosti jej veľmi slúžia, pretože medzi Erinine zodpovednosti v spoločnosti Horizon patrí optimalizácia prevádzkovej efektívnosti a zabezpečenie finančnej stability. Vo svojej funkcii je Erin zodpovedná za strategické a prevádzkové aspekty finančného plánovania, riadenia a rozvoja organizácie. Vedie mnoho iniciatív prevádzkových zmien vo všetkých oblastiach služieb a obzvlášť rada vedie marketingový tím.

Ako bojovníčka za „status quo“ je často žiadaná o účasť v celoštátnych výboroch súvisiacich s iniciatívami v oblasti zásadných zmien vrátane:

• Reforma sadzieb Medicaid
• Reforma platieb založených na hodnote v štáte New York
• Finančné výbory DSRIP.

Erin získala v roku 2007 ocenenie „Štyridsať pod 40“ od Business First a v roku 2008 ocenenie „Finančná riaditeľka roka“. Bola hrdou členkou triedy Leadership Buffalo v roku 2008. Erin získala bakalársky titul v odbore účtovníctvo na St. Bonaventure University a sekundárne zameranie na farmáciu na West Virginia University. Žije v Orchard Parku a je matkou dvoch zaneprázdnených detí. Erin je v súčasnosti členkou predstavenstva Hospice & Palliative Care of Buffalo.

Brandy Vandermark-Murray je prezidentkou spoločnosti Horizon Corporations v Buffale v štáte New York. Predtým pôsobila ako senior viceprezidentka pre operácie v spoločnosti Horizon Corporations, kde mala výkonný dohľad nad prevádzkou všetkých programov v oblasti behaviorálneho zdravia. Má 20 rokov klinických skúseností ako licencovaná poradkyňa pre duševné zdravie (LMHC) a certifikovaná poradkyňa pre zneužívanie alkoholu a návykových látok (CASAC) a zohrala kľúčovú úlohu pri implementácii integrovanej starostlivosti v celej organizácii.

Počas uplynulých 10 rokov zastávala rôzne vedúce pozície v rámci organizácie Horizon a zohrala kľúčovú úlohu pri rozširovaní služieb pre liečbu závislosti v celom západnom New Yorku. Medzi jej úspechy patrí reštrukturalizácia a rozšírenie jediného komunitného detoxikačného programu v okrese Erie, ako aj rozvoj a otvorenie intenzívnych rezidenčných programov pre mladých dospelých a ženy, ktoré boli prvými rezidenčnými programami v štáte New York, ktoré sa podpísali pod nové predpisy 820, čo umožnilo ponúkať intenzívnejšie klinické služby v rámci rezidenčných programov pre liečbu závislosti. Brandy je oddaná svojej práci a s nadšením poskytuje kvalitnú liečbu v oblasti behaviorálneho zdravia všetkým členom komunity v spojení s vytváraním kvalitného a podporného pracovného prostredia pre pracovníkov v tejto oblasti.

Okrem Horizon pôsobila Brandy ako externá profesorka na Canisius University v Buffale v štáte New York. Vyučuje na Graduate School of Mental Health Counseling, kde sa zameriava na oblasti užívania návykových látok a vplyv opioidovej epidémie na komunity a oblasť behaviorálneho zdravia. Brandy je absolventkou Canisius College s bakalárskym titulom v odbore politológia a magisterským titulom v odbore poradenstvo v oblasti duševného zdravia.

Ako uznanie za jej mimoriadny prínos v oblasti užívania návykových látok získala Brandy cenu ASAP Eileen Pencer Women's Leadership Award. Zohrala kľúčovú úlohu pri vývoji programov pre Horizon špecifických pre ženy vrátane rozšírenia školení v oblasti perinatálnej liečby duševného zdravia a spolupráce s lokálnymi poskytovateľmi zdravotnej starostlivosti v oblasti včasnej intervencie.

Je silnou zástankyňou pracovnej sily v oblasti behaviorálneho zdravia a kvality starostlivosti o pacientov. Brandy je členkou predstavenstva Regiónu 2 Národnej rady pre blahobyt a členkou výkonnej rady InUnity (predtým ASAP a Koalícia pre behaviorálne zdravie). Je aktívnou členkou Asociácie terapeutických komunít štátu New York.
Brandy sa aktívne angažuje vo svojej komunite v západnom New Yorku. Je absolventkou programu Leadership Buffalo Class z roku 2022 a v súčasnosti pôsobí v rôznych komunitných radách.
Brandy žije v Snyderi v štáte New York so svojím manželom, dvoma deťmi a zlatým retrieverom Lilly.

Michelle Curto začala svoju kariéru pred 34 rokmi ako poradkyňa v dennom liečebnom programe spoločnosti Horizon. V priebehu rokov po návrate do školy, kde získala certifikáciu poradkyne v oblasti závislostí, pracovala na rôznych klinických a manažérskych pozíciách. Dnes je Michelle zodpovedná za administratívny a manažérsky dohľad nad celou spoločnosťou.

Dohliada na sekretárske podporné služby, administratívne operácie na 17 klinikách, dohľad nad prijímaním a odporúčaniami pacientov a na vývoj a implementáciu Vocational Program a Health Home. Michelle tiež dohliada na spoluprácu spoločnosti Horizon s protidrogovými súdmi a je vedúcou osobou v oblasti reformy zdravotnej starostlivosti, reformy systému poskytovania zdravotnej starostlivosti (DSRIP), modernizácie elektronických zdravotných záznamov a riadenia prevádzkových zmien.

Michelle absolvovala Erie Community College s titulom v odbore ergoterapia a potom s vyznamenaním získala bakalársky titul v odbore spoločenské vedy na SUNY v Buffale. Je tiež absolventkou programu Canisius Center for Entrepreneurship Key Managers Program a rôznych kurzov ponúkaných Inštitútom pre administratívny manažment na University at Buffalo.

Jake Haacker je zodpovedný za vývoj a realizáciu stratégií v oblasti informačných technológií pre spoločnosť Horizon Corporations vrátane elektronických zdravotných záznamov (EHR), analytických prehľadov, sieťovej bezpečnosti a IT podpory. Dohliada na tím IT infraštruktúry, oddelenia technickej podpory, kybernetickej bezpečnosti a obchodnej inteligencie.

Pod Jakeovým vedením spoločnosť Horizon transformovala svoju technologickú infraštruktúru s cieľom zlepšiť obchodné operácie, znížiť prevádzkové náklady, zlepšiť starostlivosť o pacientov a zefektívniť analytické reportovanie s cieľom dosiahnuť interoperabilitu.

Pred nástupom do spoločnosti Horizon pracoval Jake viac ako desať rokov ako konzultant, kde implementoval technologické projekty a zlepšoval obchodné procesy v spoločnostiach v štáte New York. Je absolventom Fakulty manažmentu Univerzity v Buffale so zameraním na manažérske informačné systémy.

Amelia začala svoju kariéru v oblasti verejného účtovníctva po absolvovaní bakalárskeho a magisterského štúdia účtovníctva na SUNY Buffalo. Do spoločnosti Horizon nastúpila v roku 2013 ako vedúca účtovníčka a pred vymenovaním za viceprezidentku pre financie v roku 2022 zastávala rôzne pozície vo finančnom tíme. Amelia sa v spoločnosti Horizon cíti ako doma vďaka spoločnému stelesneniu firemného poslania, ktoré je evidentné v celej organizácii: Spoločne za obnovu. Meniť životy. Zachraňovať životy.

Amelia je vo svojej funkcii zodpovedná za celkové finančné operácie vrátane mesačného reportingu, celofiremnej mzdovej agendy, správy dôchodkového plánu a dohľadu nad finančnými auditmi. Je nadšená angažovanosťou zamestnancov a snaží sa vytvárať programy a procesy, ktoré sú prospešné pre zamestnancov aj pacientov a zlepšujú spoločnosť Horizon ako celok.

Amelia je celoživotnou obyvateľkou západného New Yorku a skalnou fanúšičkou Bills. V súčasnosti býva v Orchard Parku so svojím manželom a dvoma malými synmi.

Brenda John-Banach je zodpovedná za výkonný dohľad nad oddelením neustáleho zlepšovania kvality spoločnosti Horizon. Je zodpovedná za aktivity spoločnosti Horizon v oblasti zabezpečenia kvality, zlepšovania kvality a dodržiavania predpisov v rámci spoločnosti.

Ako členka výkonného tímu strategického plánovania sa podieľa na strategických iniciatívach spoločnosti Horizon a zohráva kľúčovú úlohu pri rozvoji a rozširovaní programov vo všetkých ambulanciách.

Brenda začala svoju kariéru v spoločnosti Horizon v roku 1988, kde poskytovala individuálnu a skupinovú terapiu v jednom z programov kontinuálnej dennej liečby spoločnosti Horizon. Medzitým zastávala pozície v oblasti duševného zdravia, užívania návykových látok, odbornej starostlivosti a medicínsko-psychiatrickej starostlivosti.

Brenda získala bakalársky titul v odbore psychológia na SUNY College v Buffale a magisterský titul v odbore sociálna práca na SUNY v Buffale. Je licencovanou sociálnou pracovníčkou (LMSW) a certifikovanou poradkyňou pre alkoholizmus a zneužívanie návykových látok štátu New York (CASAC). Brenda pôsobí v nezávislej klinickej poradnej skupine pre zdravie a v podvýbore pre duševné zdravie oddelenia duševného zdravia okresu Erie. Je bývalou členkou správnej rady konzorcia pre chemické závislosti štátu New York.

Megan Landreth je vedúcou právničkou v internom právnom oddelení spoločnosti Horizon. Ako kľúčová dôverníčka a poradkyňa vrcholového manažmentu spoločnosti Horizon pokrýva Meganina právna prax mnoho oblastí vrátane:

• Obchodné právo, ako napríklad zakladanie, rozvoj a pridruženia a záležitosti neziskového práva
• Právo v oblasti zdravotnej starostlivosti a behaviorálnej zdravotnej starostlivosti
• Súlad spoločnosti
• Pracovné právo a záležitosti ľudských zdrojov
• Vyjednávanie zmluvy
• Riadenie predstavenstva
• Správa pohľadávok
• Poistenie zodpovednosti za škodu
• Transakcie s nehnuteľnosťami a finančné dohody

Hypotekárne transakcie zabezpečené dlhopismi s NYS Dormitory Authority

Ako riaditeľka pre vzťahy s vládou sa Megan pravidelne stretáva s advokačnými koalíciami a miestnymi zákonodarcami ohľadom zákonov, politík a nariadení týkajúcich sa behaviorálnej zdravotnej starostlivosti.

Megan získala bakalársky titul na University of Buffalo a doktorát z práva na University of Pittsburgh. Megan pred vstupom do organizácie Horizon v roku 2015 vykonávala právnickú prax v Pittsburghu a Nashville. Je aktívnou dobrovoľníčkou v školskom okrese svojich detí a na Právnickej fakulte University of Buffalo.

Veronica Meldrum vytvára a implementuje stratégie ľudských zdrojov v súlade s obchodnou stratégiou spoločnosti Horizon Corporations so zameraním na dodržiavanie predpisov v oblasti ľudských zdrojov v oblasti náboru talentov, rozvoja a udržania pracovnej sily, odmeňovania a benefitov a angažovanosti zamestnancov.

Veronica strávila svoju kariéru v oblasti zdravotníctva, kde zastávala pozície na strane poskytovateľov aj platcov. Predtým, ako sa v roku 2015 pripojila k tímu služieb zamestnancom spoločnosti Horizon, pôsobila päť rokov ako členka predstavenstva a v prevádzke. Pracovala v oblasti riadenej zdravotnej starostlivosti, kde sa podieľala na rôznych funkciách vrátane prevádzky, vývoja produktov, predaja a marketingu.

Veronica má magisterský titul z University of Buffalo. Je certifikovanou vedúcou odborníčkou v oblasti ľudských zdrojov (SPHR), certifikovanou vedúcou odborníčkou Spoločnosti pre riadenie ľudských zdrojov (SHRM-SCP) a certifikovanou rehabilitačnou poradkyňou na dôchodku (CRC) a certifikovanou poradkyňou pre závislosť od alkoholizmu (CASAC).

Dr. Mure bol vymenovaný za hlavného lekára spoločnosti Horizon Corporations v januári 2024. Dr. Mure sa pripojil k tímu Horizon v roku 2018 a už viac ako 17 rokov je lídrom v oblasti zdravotnej starostlivosti. Jeho zameranie na dôležitosť liečby pacienta ako celku je v súlade s liečebnou filozofiou spoločnosti Horizon.

„Moje odhodlanie v oblasti medicínskych inovácií a starostlivosti o pacientov bolo vždy na prvom mieste,“ povedal Dr. Mure. „Vždy som si myslel, že najlepšia starostlivosť o pacientov s psychiatrickými poruchami a poruchami užívania návykových látok zahŕňa klinickú aj lekársku starostlivosť. Som nadšený, že budem môcť naďalej presadzovať liečbu, ktorú spoločnosť Horizon poskytuje našim pacientom a ktorá im mení životy, a priniesť významný pokrok tým, ktorí zápasia s duševným zdravím a poruchami užívania návykových látok.“

Ako uznanie za jeho mimoriadny prínos v oblasti medicíny získal Dr. Mure za posledné 3 roky ocenenie Top Doc od vydavateľstva Buffalo Spree Publishing a bol ocenený ako Excellence in Healthcare Professional prostredníctvom Buffalo Business First. Dr. Mure je certifikovaný v medicíne závislostí aj rodinnej medicíne a je členom Americkej spoločnosti pre medicínu závislostí a Americkej akadémie rodinných lekárov.

Vzhľadom na funkciu hlavného lekára Dr. Mure rozšíri svoje zodpovednosti o dohľad nad zdravotníckymi programami spoločnosti Horizon s cieľom zlepšiť poskytovanie integrovanej starostlivosti v našej komunite. Poskytne cenné informácie o nových predpisoch a osvedčených postupoch v oblasti zdravotnej starostlivosti a zároveň zachová výnimočnú kvalitu starostlivosti a zabezpečí, aby pacienti dostávali najvyšší štandard lekárskej starostlivosti so svojím liečebným tímom.

John začal svoju kariéru ako analytik úhrad v oblasti zdravotnej starostlivosti a predtým, ako v roku 2005 nastúpil do spoločnosti Horizon ako kontrolór, zastával účtovnícke pozície vo výrobe a distribúcii. V roku 2011 bol menovaný za riaditeľa financií spoločnosti Horizon, v roku 2021 sa presunul na pozíciu viceprezidenta pre financie a v roku 2022 bol menovaný na pozíciu finančného riaditeľa.

Ako finančný riaditeľ je John zodpovedný za riadenie prípravy finančných správ vrátane výkazov ziskov a strát, súvah, správ pre akcionárov, daňových priznaní a správ pre vládne regulačné agentúry. Dohliada aj na prípravu rozpočtu, audítorské funkcie a projektuje vyhliadky spoločnosti na budúce príležitosti rastu.

John je absolventom Niagarskej univerzity, kde získal bakalársky titul v odbore obchodná administratíva v odbore účtovníctvo. Je členom Siene slávy atletickej fakulty Niagarskej univerzity.

Judy Tejada začala pracovať v spoločnosti Horizon Corporations v roku 2006. Vo svojej súčasnej funkcii Judy dohliada na klinické programy pre Horizon Health Services a Horizon Village, ako aj na rast a rozvoj všetkých klinických pracovníkov. Ako vedúca oddelenia klinických služieb dohliada na Horizon University, ktorá poskytuje interné klinické a neklinické vzdelávanie pre spoločnosť. Judy je tiež spoluorganizátorkou vzdelávania vedúcich pracovníkov v spoločnosti Horizon.
Predtým, ako začala pracovať pre Horizon, Judy pracovala v oblasti personálnej administratívy pre vysokoškolských študentov. Má bakalársky titul v odbore politológia z The College of Wooster, magisterský titul v odbore personálnej administratívy pre vysokoškolských študentov z Ohio State University a magisterský titul v odbore vzdelávania poradcov z Canisius College. Judy je licencovanou poradkyňou v oblasti duševného zdravia (LMHC) a certifikovanou poradkyňou v oblasti zneužívania alkoholu a návykových látok (CASAC).

Od roku 2003 Don J. Will vyvíja a implementuje strategické a operačné plány pre stavebné oddelenie a oddelenie správy nehnuteľností spoločnosti Horizon. Je zodpovedný za riadenie projektov, administratívu, dohľad, odhadovanie nákladov, vyjednávanie zmlúv, finančné operácie výstavby, rekonštrukcie, správy nehnuteľností a rozvoja zariadení.

Don začal pracovať v spoločnosti Horizon v roku 1983 ako koordinátor dopravy a riaditeľ podporných služieb pre spoločnosti. Počas svojho pôsobenia ako výkonný riaditeľ spoločnosti Horizon Initiatives, Inc. sa Don zameriaval na strategické operácie, programy pracovného vzdelávania a vytváranie služieb pre bezdomovcov, ktorí sa zvládali so závislosťou od chemických látok. Po tomto úsilí nasledovalo uznanie od Štátneho úradu pre odborné a vzdelávacie služby pre osoby so zdravotným postihnutím.

Don navštevoval Buffalo State College, odbor obchodná administratíva, je licencovaným generálnym dodávateľom a je členom University Community Initiative, Construction Exchange of Buffalo & WNY a Clean Cities Committee of Western New York. Okrem toho Don spolupracuje s NYSERDA a NYS Power Authority na vývoji energetickej účinnosti s cieľom znížiť prevádzkové náklady budov.

Jeremy začal svoju kariéru ako ambulantný poradca pre poruchy užívania návykových látok v spoločnosti Horizon Health Services v roku 2005. V priebehu rokov Jeremy pracoval ako klinický lekár a manažér v spoločnosti Horizon Corporations na viacerých úrovniach starostlivosti. Vo svojej súčasnej funkcii Jeremy dohliada na prevádzku rezidenčných programov Horizon Village. Patria sem lekársky dohliadané abstinenčné a stabilizačné programy v Terrace House v Buffale, ako aj dohliada na každý z rezidenčných rehabilitačných programov v areáli Horizon Village v Sanborne. Jeremy tiež vedie školenia o užívaní návykových látok a vedení pre organizácie, školy a členov komunity.

Predtým, ako začal pracovať v spoločnosti Horizon, Jeremy slúžil v Národnej garde a zálohách armády ako mechanik. Počas služby získal Jeremy bakalársky titul v odbore psychológia na University of Buffalo a magisterský titul v odbore poradenstvo a sociálne služby na Canisius University. Jeremy je licencovaný poradca v oblasti duševného zdravia (LMHC) a certifikovaný poradca v oblasti zneužívania alkoholu a návykových látok (CASAC).

Gulsum Silluzio je viceprezidentkou pre prevádzku, kde vedie ambulantné operácie a zabezpečuje výkonný dohľad nad zdravotníckymi službami – vrátane psychiatrie a medicíny závislostí – ako aj nad oddeleniami koordinácie starostlivosti a vzájomnej podpory. Jej vedenie je zakorenené v silnom klinickom základe a strategickom prístupe k rastu a zmenám organizácie.

Svoju kariéru v spoločnosti Horizon začala v roku 2013 po získaní magisterského titulu v odbore sociálna práca na Univerzite v Buffale. Gulsum má tiež bakalársky titul z Canisius College, kde ukončila trojitý odbor psychológia, trestné právo a politológia.

V roku 2015 začala Gulsum svoju vedúcu pozíciu ako klinická supervízorka a vďaka svojej silnej operačnej bystrosti, kolaboratívnemu štýlu vedenia a zameraniu na strategický rast a inovácie rýchlo postupovala cez viacero pozícií – vrátane programovej riaditeľky, riaditeľky ambulantných operácií a riaditeľky lekárskych operácií spoločnosti.

Gulsum je známa svojou schopnosťou implementovať kreatívne riešenia, podporovať súdržnosť tímu a udržateľné organizačné zmeny. Pôsobí tiež v predstavenstve Konzorcia pre chemickú závislosť a je nadšená budovaním odolných tímov a pestovaním kultúry excelentnosti.